Anie su Orizzontescuola.it – Scatti di anzianità, oggi pochi e troppo distanti uno dall’altro, Pacifico: vanno assegnati ogni quattro anni fino alla pensione, così avremmo un adeguamento regolare dello stipendio

Senza un intervento nella Legge di Bilancio, tra poco più di due mesi assisteremo al ritorno della Legge Fornero: si potrà andare in pensione non prima dei 67 anni di età o con 42-43 anni di contributi. Il Governo potrebbe apportare delle deroghe, ma occorrono reali opportunità di anticipo pensionistico, non proposte inaccettabili come ‘Opzione Uomo’ con penalità importanti sull’assegno pensionistico arrivando a tagliare anche oltre 600 euro dall’assegno. “Prima di tutto bisogna approvare oggi una ‘finestra’ specifica per il personale della scuola”, dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, durante un’intervista all’emittente radiofonica Italia Stampa.

 
“A gennaio ritorneremo alla Legge Fornero – continua il sindacalista autonomo – e non si può pensare di proporre una soluzione come Opzione Donna che” tagli l’assegno di quiescenza e “non riconosce il burnout fortemente presente nel lavoro a scuola. E nemmeno si considera neanche chi ha lavorato tanti tanti anni dopo gli studi universitari che hanno arricchito la propria esperienza e che sono richiesti necessariamente per poter accedere al lavoro dell’insegnante. Serve quindi una norma nella legge di bilancio che riapra i termini” di accesso alla pensione appena scaduti per il prossimo anno. Ma anche una norma che permetta a docenti e Ata di andare in pensione come accade per le forze armata e permetta così anche “di svecchiare la classe docente che è tra le più vecchie al mondo, anche perché si arriva al ruolo dopo troppi anni di precariato. Dobbiamo abbattere tutto questo andando ad attaccare la precarietà nella scuola, inserendo provvedimenti già nella prossima Legge di Bilancio e poi modificare le norme sul reclutamento degli insegnanti”.
 
Anief, in convenzione con Cedan, conferma anche per quest’anno l’assistenza e il supporto specializzato per l’invio delle domande di pensionamento: è possibile contattare via web la sede Anief più vicina.
 
LE DOMANDE DI PENSIONE: TIPI E MODALITÀ
I requisiti:

pensione di vecchiaia (Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011): d’ufficio 67 anni al 31 agosto 2023, a domanda67 anni al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 20 anni;
pensione di vecchiaia – Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205: a domanda 66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2023. Anzianità contributiva minima di 30 anni al 31 agosto 2023
pensione anticipata: entro il 31 dicembre 2023 per le donne anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi, per gli uomini 42 anni e 10 mesi
opzione donna: al 31 dicembre 2021 anzianità contributiva di 35 anni + 58 anni maturati
quota 100 e 102: entro il 31 dicembre 2021 anzianità contributiva minima di 38 anni  +62 anni; entro il 31 dicembre2022 anzianità contributiva minima di 38 anni + 64 anni.

 
LA PROPOSTA ANIEF
Anief chiede, quindi, “una ‘finestra’ ad hoc, assieme anche alla conversione gratuita in contributi della formazione universitaria, come pure rivendicato più volte di recente dal presidente dell’Inps Pasquale Tridico. Per il sindacato basterebbe adottare gli stessi parametri di accesso alla pensione previsti per i lavoratori delle forze armate, permettendo al personale della scuola, uomini compresi, di lasciare in ogni caso il lavoro a 62 anni e senza tagli all’assegno di quiescenza. “Anche l’allargamento dell’Ape Sociale a tutti i dipendenti della scuola, potrebbe essere un passo importante – spiega ancora Pacifico – e comunque non si tratterebbe di nessuna concessione, visto l’alto numero di casi di insegnanti sottoposti a  burnout  e a patologie invalidanti dovute allo stress da lavoro prolungato e senza nemmeno il dovuto riconoscimento del rischio biologico, invece previsto per altre professioni anche del comparto pubblico. Occorre quindi una deroga vera: ‘Opzione Donna’ ed ora anche ‘Uomo’ comporta un prezzo da pagare a dir poco ingiusto”.
 
 
 
PER APPROFONDIMENTI:
 
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Bisogna mettere mano agli scatti stipendiali del personale scolastico: è il diktat è del sindacato Anief, perché oggi gli aumenti automatici in busta paga sono pochi e rinnovati a distanza di troppo tempo. “Occorre prevedere il passaggio da un gradino all’altro ogni 4 anni – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – superando l’attuale assegnazione degli scatti arrivata con il contratto collettivo nazionale 2016/18, quando il nostro sindacato non era ancora rappresentativo, che ha recepito il Ccni del 2011, anche questo non firmato da Anief: allora, in accordo con altre organizzazioni sindacali, fu anche cancellato il primo scatto automatico che si concretizzava al terzo anno di carriera e si è trattato di un errore gravissimo”.

“Oggi – continua Pacifico – un neo assunto della scuola deve aspettare ben otto anni pieni di anzianità per vedersi aumentato lo stipendio: in questa situazione di perdita di acquisto degli stipendi della scuola risulta un peso ulteriore non indifferente. Ancora di più perché dal nono anno per tre volte si passa al livello stipendiale successivo solo ogni sei anni. Si arriva, quindi, a 28 anni per poi ottenere l’ultimo scatto di stipendio a 35 anni. Manca, invece, quello successivo, attorno ai 40 anni, considerando che con la revisione del sistema previdenziale sono ben 42-43 gli anni di contributi da versare per avere una pensione dignitosa”.

“Per tutti questi motivi – continua il presidente Anief – chiediamo di introdurre gli scatti stipendiali ogni quattro anni, così da farne raddoppiare il numero sino a fine carriera e permettere un adeguamento regolare dello stipendio rispetto all’inflazione che nel frattempo sta galoppando: poiché gli incrementi a seguito del rinnovo contrattuale, l’ultimo 2019/21 ma anche il prossimo 2022/24, riescono a coprire meno della metà, quindi all’incirca un terzo del costo della vita, assieme all’aumento di risorse che la politica deve decidere di dedicare alla scuola, bisogna assolutamente introdurre un aumento del numero di scatti automatici stipendiali oggi davvero troppo distanti l’uno dall’altro”, conclude Pacifico.

OGGI

SEQUENZA SCATTI

ANNI DI SERVIZIO

FASCIA

primo

9-14

9

secondo

15-20

15

terzo

21-27

21

quarto

28-34

28

quinto

35

35

OGGI
Esempio di importo lordo mensile scatti di anzianità assegnati ai docenti di scuola secondaria di primo grado:
da 9 a 14 anni di servizio: +205,96 euro.
da 15 a 20 anni di servizio: +387,50 euro.
da 21 a 27 anni di servizio: +563,80 euro
da 28 a 34 anni di servizio: +736,73 euro.
da 35 anni in poi: +864,90 euro.

PROPOSTA ANIEF

SEQUENZA SCATTI

ANNI DI SERVIZIO

primo

0-4

secondo

5-8

terzo

9-12

quarto

13-16

quinto

17-20

sesto                                           21-24
settimo                                        25-28
ottavo                                             29-32
nono                                           33-36
decimo                                        37-40
undicesimo                                  41-44

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