CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024: quinto incontro di trattativa Aran-Sindacati
Il 26 giugno 2025 presso la sede dell’Aran si è svolto il quinto incontro per il rinnovo del CCNL “Istruzione e Ricerca” 2022-2024.
La discussione ha affrontato principalmente il tema delle relazioni sindacali e per quel che concerne l’università e la ricerca anche alcuni istituti come ferie, permessi e malattie. Questo perché l’Aran, sugli argomenti in questione, ha proposto un testo con alcune modifiche rispetto all’attuale CCNL.
Le richieste avanzate al tavolo ancora una volta sono state tutte finalizzate ad aumentare il benessere lavorativo dei colleghi e delle colleghe, a rafforzare il ruolo della contrattazione integrativa e a fissare principi di trasparenza nelle relazioni sindacali.
Scuola
La contrattazione integrativa deve comprendere:
a livello di istituto la definizione della misura dei compensi per i coordinatori di classe e altre funzioni di emanazione collegiale, l’indennità di disagio al personale docente e ATA che lavorano su più sedi, un’indennità di responsabilità per i docenti accompagnatori nei viaggi di istruzione; a livello nazionale deve comprendere i criteri per i passaggi verticali e delle posizioni economiche del personale ATA.
Il confronto di scuola deve essere esteso ai criteri per la formazione delle classi e degli organici, inoltre la partecipazione del personale alle attività di aggiornamento deve diventare materia di confronto.
Infine, abbiamo chiesto una formulazione più puntuale per quel che riguarda l’informativa successiva circa i dati relativi all’utilizzo delle risorse del Fmof.
Università
È stato chiesto di inserire tra le materie di contrattazione il regolamento sul diritto allo
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